Vanaf 2 februari 2025 zijn organisaties die AI-systemen ontwikkelen of gebruiken verplicht om ervoor te zorgen dat hun werknemers 'AI-geletterd' zijn. Dit betekent dat medewerkers voldoende kennis en vaardigheden moeten hebben om AI op een verantwoorde en effectieve manier toe te passen.
AI-geletterdheid houdt in dat werknemers begrijpen hoe AI-systemen functioneren, hoe ze deze technologieën effectief kunnen inzetten en hoe ze de impact van AI op hun werkzaamheden en besluitvorming kritisch kunnen evalueren. Dit omvat het herkennen van mogelijke biases in AI-algoritmen, het waarborgen van privacy en het voorkomen van ongewenste automatiseringseffecten.
Gefaseerde invoering van de AI-verordening
De AI-verordening wordt stapsgewijs ingevoerd en zal op 2 augustus 2027 volledig van kracht zijn. Sinds 2 februari 2025 zijn bepaalde AI-systemen al verboden, en organisaties die AI-systemen ontwikkelen of gebruiken, moeten ervoor zorgen dat hun werknemers AI-geletterd zijn. Vanaf 2 augustus 2026 zullen aanvullende eisen gelden voor andere AI-systemen.
Belang voor bedrijven
Voor bedrijven betekent deze regelgeving dat investeren in AI-geletterdheid niet alleen een wettelijke verplichting is, maar ook een strategische zet om concurrentievoordeel te behalen. Het trainen van personeel in AI-vaardigheden kan leiden tot efficiëntere processen, innovatie en een betere positionering in de markt. Bovendien helpt het bedrijven om ethische en juridische risico's te beheersen die gepaard gaan met het gebruik van AI.
Samantha Reilly, ING Sector Banker ICT-TMT en Duurzame Energie licht toe:
"AI vindt nu ook zijn weg naar het mkb. Sinds vorig jaar zien we een inhaalslag in het mkb. Nu generatieve AI breed beschikbaar is, zijn eerdere beperkingen minder belangrijk geworden."
Om aan deze nieuwe eisen te voldoen, zijn er diverse trainingsprogramma's beschikbaar die zich richten op het vergroten van AI-geletterdheid binnen organisaties. Deze programma's behandelen onderwerpen zoals de basisprincipes van AI, ethische en juridische aspecten, en praktische toepassingen in de dagelijkse werkzaamheden. Het is raadzaam voor bedrijven om tijdig te investeren in dergelijke opleidingen om zowel aan de regelgeving te voldoen als om de voordelen van AI optimaal te benutten.
Reactie plaatsen
Reacties